Цель проекта – увеличение к 2030 году доли молодых преподавателей в общей численности научно-педагогических работников в структуре штатной численности ВлГУ не ниже 30% за счет создания условий для эффективного расширенного воспроизводства научно-педагогических кадров ВлГУ, привлечения и удержания молодежи на кафедрах университета.
Право на участие в конкурсе имеют: лица без ученой степени до 30 лет, кандидаты наук до 35 лет и доктора наук до 40 лет.
Конкурсный отбор молодых кандидатов на получение поддержки проводится по двум категориям:
1. Молодые преподаватели с наилучшими результатами работы за предыдущий учебный год, принимающие обязательства по повышению результативности работы на следующий год, и молодые кандидаты со стажем работы в ВлГУ не более 5 лет.
2. Кандидаты в молодые преподаватели из числа выпускников, аспирантов и сотрудников ВлГУ, не относящихся к ППС, а также молодые ученые, которые на дату подачи документов не состоят в трудовых отношениях с ВлГУ.
Рейтинговые списки сформируют до 5 июля.
Положение о проекте и комплект заявочной документации размещены здесь.