В университете прошел экспертный кадровый форум «Кадровое партнёрство: бизнес – ВлГУ»

30 мая форум объединил руководство вуза, преподавателей, работодателей и студентов. Инициатор проведения – Институт экономики и туризма ВлГУ.

_cuva

_cuva

 

В обсуждении приняли участие сенатор РФ Ольга Хохлова, проректор по образовательной деятельности ВлГУ Алексей Панфилов, директор Института экономики и туризма ВлГУ Дмитрий Козлов, представители органов государственной власти и бизнес-сообщества Владимирской области, преподаватели и студенты ВлГУ.

 

Форум дал возможность честно и экспертно ответить на вопросы: что ждёт работодатель от выпускника вуза, к какому работодателю и на какое производство хочет пойти современный выпускник, что вуз, власть и бизнес может предпринять для того, чтобы выпускники оставались сначала учиться, а потом работать во Владимирской области.

 

«Целью сегодняшнего диалога стало обсуждение необходимых для современных работников компетенций по приоритетным группам профессий, а также выработка рекомендаций, повышающих качество подготовки выпускников. ВлГУ всегда готов предоставить предпринимателям готовые кадры из грамотных специалистов по различным направлениям деятельности и создать долгосрочные отношения ВлГУ – работодатель», – отметил Алексей Панфилов.

 

По словам участников форума, для того чтобы готовить высококлассных специалистов для экономики региона, повышать интеллектуальный потенциал, привлекать сначала в учебные аудитории талантливых студентов, а затем на работу на владимирских предприятиях лучших выпускников, традиционно ориентированных на Москву, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, надо объединиться образованию, промышленности и бизнесу.

 

Общая задача состоит в том, чтобы выпускник уже в институте изучал реальное производство и получал практические навыки руководства. Этому способствуют технологии проектного обучения.

 

Интерес участников вызвало выступление заведующей кафедрой менеджмента и маркетинга Института экономики и туризма ВлГУ Натальи Ползуновой о действенных инструментах кадрового партнёрства. По ее словам, такими инструментами является базовая кафедра (с ПАО «Сбербанк России»), совместная образовательная программа и прямой договор с работодателями на обучение студентов (ученический договор).

 

В рамках общероссийского молодёжного проекта «Твой ход» студенты ВлГУ готовят проекты в треке «Делаю». Один из них под названием «Экосистема кадрового партнёрства» на форуме представила студентка Института экономики и туризма Ирины Демьяненко. Проект посвящён созданию эффективной интерактивной базы данных региональных работодателей и выстраиванию эффективной обратной связи между студентами и компаниями. 

 

Представители бизнеса поделились практиками работы с персоналом, также рассказали о кадровых проблемах и о том, как они видят пути решения и в чём мог бы помочь вуз. К примеру, Сбер развивает собственные корпоративные программы, с помощью которых заботится о сотрудниках.

 

Дмитрий Козлов предложил создать на базе Института экономики и туризма ВлГУ экспертного сообщества, клуба, который бы объединял студентов, выпускников, преподавателей, учёных, бизнесменов, предпринимателей, работодателей с целью содействия их профессиональному единству, развитию деловых, научных, образовательных, творческих и культурных связей.

 

Клуб станет площадкой взаимодействия студентов и выпускников с практикующими специалистами в области экономики, менеджмента, маркетинга, управления персоналом, а также позволит выстроить связи с органами государственной власти, бизнес-ассоциаций и научного сообщества, в том числе в плане формирования каналов трудоустройства молодых специалистов. Преподаватели института уже разработали проект положения о клубе.

 

«Уверен, что такое сообщество будет способствовать сохранению молодых кадров в регионе, а значит развитию производства и Владимирской области в целом. Ждём всех в клубе», – поделился Дмитрий Козлов.

 

Все идеи и предложения, которые прозвучали на форуме, будут проанализированы и оформлены в общую резолюцию или свод предложений, который станет основой для дальнейшей работы.