Открывая заседание, Анзор Саралидзе рассказал о праздновании Дня аспиранта и Дня российского студенчества. Встречи в формате вопрос-ответ, активности на свежем воздухе (спортивные соревнования, игры на командообразование), онлайн-проекты – ВлГУ организовал для молодежи целый цикл мероприятий.
В соответствии с повесткой дня о развитии Муромского института (филиала) ВлГУ доложил первый заместитель директора Евгений Смирнов.
В состав МИ ВлГУ входит 5 факультетов и отделение среднего профессионального образования. В институте работает 14 докторов наук и 64 кандидата наук, показатель остепененности – 78 %. Институт ведет подготовку по 20 направлениям бакалавриата, 7 направлениям магистратуры и 4 специальностям СПО. Здесь учится более 3300 студентов. С учетом возрастающих потребностей предприятий и организаций региона в специалистах институтом за последние годы открыта подготовка по трем направлениям подготовки магистров и одному направлению СПО.
В 2021 г. суммарный объем финансирования научных исследований и разработок МИ ВлГУ составил 28 млн руб., был выигран международный грант Минобрнауки России, велись работы по трем грантам РНФ, четырем грантам Президента РФ. Сотрудники института активно публикуют статьи, индексируемые в базе данных Scopus и Web of Science. На средства грантов созданы две новые научные лаборатории: «Разработки систем искусственного интеллекта» и «Радиофизических исследований природных сред».
В МИ ВлГУ используется информационно-образовательный портал (ИОП) на платформе Moodle как сервис онлайн-обучения. На основе разработанной и постоянно поддерживаемой институтом системы «СКАЛА» работают сервисы контроля размещения электронных курсов на ИОП, формирования рабочих программ дисциплин, расчета учебной нагрузки, учета НИР, формирования индивидуальных планов ППС, фиксации оценок обучающихся и др. Для приема абитуриентов используется сервис головного вуза.
В рамках развития имущественного комплекса заключены договоры с организациями, размещающими оборудование в корпусах института, проводятся работы по повышению энергоэффективности зданий и сооружений и в сфере противопожарной безопасности.
В 2021 году во внеучебных мероприятиях (культурно-досуговых, патриотических, профориентационных, общественных, волонтерских, спортивных и профилактических) приняли участие более 2000 обучающихся. В вузе успешно действуют 7 студенческих объединений, 12 творческих кружков и студий и 8 спортивных секций.
Ученый совет постановил принять к сведению представленную руководством МИ ВлГУ информацию и принял решение утвердить мероприятия по направлениям развития института:
– образовательная деятельность: актуализировать образовательные программы в соответствии с направлениями деятельности НОЦ и с учетом потребностей предприятий региона; разработать и реализовать комплекс мер по повышению качества подготовки специалистов за счет организации новых лабораторий совместно с предприятиями-партнерами и повышения квалификации преподавателей; усилить работу по целевому обучению специалистов и др.;
– научная деятельность: усилить публикационную активность (особенно среди сотрудников, реализующих гранты Минобрнауки России и РНФ); повысить эффективность НИРС (УИРС) за счет привлечения студентов к участию в конкурсах, олимпиадах, конференциях;
– цифровое развитие: повысить уровень цифровой зрелости института; доработать и ввести в эксплуатацию АСУ «Университет» для учета и контроля контингента обучающихся;
– развитие материально-технической базы: продолжить выполнение программы капитальных и текущих ремонтов; провести оптимизацию неиспользуемых в учебном процессе площадей; провести ремонт студенческого дома на базе отдыха;
– воспитательная работа: разработать и внедрить в образовательную деятельность вуза программу повышения педагогического мастерства преподавателей; продолжить работу по приобщению студентов вуза к культурным традициям России; активизировать работу по совместному участию с ВлГУ в конкурсах и грантах поддержки социальных инициатив обучающихся.
О развитии стратегического партнерства и организации работы по содействию трудоустройству выпускников сообщила начальник управления стратегического партнерства Ольга Зеленская.
Управление совместно с Региональным центром прогнозирования и содействия трудоустройству выпускников выстраивает партнёрские отношения вуза с представителями академического и бизнес-сообщества Владимирской области, развивает интерактивные форматы взаимодействия. Докладчик отметила вовлеченность институтов и кафедр в данный процесс.
За 1,5 года сеть стратегических партнёров была увеличена с 80 до 107 участников, в стадии согласования находятся два соглашения. В числе организаций и предприятий, принимающих активное участие в реализации программ взаимодействия: областной департамент труда и занятости населения, Центр занятости населения региона, ООО «Факультетус» (Сколково), УМВД России по Владимирской области, Владимирское отделение ПАО «Сбербанк России», МДЦ «Артек», «Ингосстрах», ООО «НПК «Автоприбор», ЗАО «АБИ Групп».
Начальник УСП назвала наиболее значимые проекты и мероприятия, реализованные в университете при участии организаций-партнёров (в том числе при поддержке Минобрнауки): программа «Стартап как диплом» (три ВКР); программа «Содействие занятости выпускников 2022 года на научно-исследовательские позиции в образовательные организации высшего образования и научные организации» (19 выпускников трудоустроены в НОЦ ВЛТ ВлГУ); цифровизация карьерной среды на платформе ФАКУЛЬТЕТУС (более 1770 пользователей от ВлГУ); проект «Взлётная полоса для молодых профессионалов» (итоги – два соглашения о сотрудничестве, создание межрегионального промышленного кластера ИКСЭЛ); проект «Профстажировки 2.0» (10 победителей от ВлГУ); образовательная программа «Школа агента» с ПАО «Ингосстрах» (обучение прошли 42 студента университета); проект с МДЦ «Артек» (13 студентов участвовали в программе временной занятости); программа профпереподготовки «Современные модели управления в сфере денежно-кредитных отношений» совместно со Сбером (11 студентов); медиапроект ВлГУ «Карьерный навигатор» (в течение осеннего семестра участвовали 5 предприятий-партнёров).
В 2021 году было проведено более 200 мероприятий в формате онлайн и офлайн, в них приняли участие более 3000 студентов; трудоустроено 92 % выпускников 2021 года выпуска.
Обсудив доклад, ученый совет признал работу по развитию системы стратегического партнёрства в университете удовлетворительной и постановил: продолжить координационную работу по созданию единой контактной среды для сотрудничества между институтами, кафедрами и внешними партерами; провести работу по внедрению интерактивных форм и цифровизации процессов по трудоустройству в работе РЦПСТВ; обеспечить участие студентов в мероприятиях, проводимых совместно с организациями-партнёрами.
Также на заседании были внесены изменения в «Положение об оплате труда работников университета» и утверждены «Политики и Цели в области качества ВлГУ до 2030 г.». Докладчик – проректор по экономике Илья Паньшин.