Мероприятие было организовано Региональным ресурсно-методическим центром инклюзивного образования ВлГУ совместно с министерством труда и занятости Владимирской области. В стратсессии приняли участие представители министерства, эксперты центров занятости региона (Муром, Судогда, Камешково, Владимир), студенты, преподаватели и сотрудники центра инклюзивного образования ВлГУ, представители Всероссийского общества инвалидов.
От имени ректора Анзора Саралидзе с приветственным словом обратилась проектор по воспитательной работе и молодежной политике ВлГУ Оксана Ерашова:
«Университет является важной дискуссионной площадкой, объединяющей разных экспертов, готовых определить и обозначить проблемы и пути их решения. Включение студентов с ОВЗ и инвалидностью в трудовую деятельность является основным показателем результативности их интеграции в общество. По этой причине трудоустройство данной категории выпускников должно находиться в приоритете вуза».
Несмотря на то, что права людей с ОВЗ на трудовую деятельность закреплены на уровне законодательства, при трудоустройстве они сталкиваются с рядом сложностей: незначительное количество вакансий, отсутствие стимула у работодателя, недоступность некоторых видов работ из-за физических проблем. Лица с инвалидностью и ОВЗ при трудоустройстве нуждаются во всесторонней поддержке – со стороны государства, региона, родного вуза.
«Трудоустройство выпускников с ОВЗ и инвалидностью входит в число самых важных вопросов социальной политики вуза, так как психофизические особенности данной категории лиц не всегда могут отвечать требованиям профессии и запросам работодателя. Создание и совершенствование электронных платформ, предоставляющих вакансии лицам с ОВЗ и инвалидностью, – один из способов решить указанные проблемы. «Работа в России» центра занятости населения – основная платформа для поиска работы, – отметила директор центра инклюзивного образования ВлГУ Галина Мизелева.
Студенты ВлГУ разных нозологий (нарушения слуха, зрения, опорно-двигательного аппарата) на практике оценили функциональность портала «Работа России». Они поделились своим опытом как «тайных посетителей ЦЗН» и рассказали о качестве услуги «Трудоустройство инвалидов».
«Я обратилась в центр занятости населения для получения услуги по трудоустройству. Специалист центра охотно шла на взаимодействие, подробно рассказала о правилах заполнения анкеты и даже предложила свою помощь. Все понимают, как непросто сориентироваться человеку с ОВЗ на рынке труда и справиться со всеми преградами, встающими на его пути к трудоустройству», – поделилась студентка Дарья Лешина.
Руководитель Муромского филиала центра занятости населения Екатерина Костакова рассказала о создании портрета клиента с ОВЗ (о страхах и желаниях) и пути клиента (болевые точки, варианты решения) при трудоустройстве. Наработки экспертов из Мурома будут дополняться и меняться с учетом мнений участников круглого стола.
Центр карьеры вместе с центром инклюзивного образования ВлГУ помогают студентам с ОВЗ и инвалидностью в профессиональном самоопределении: приглашают экспертов из ЦЗН, проводят экскурсии в центры занятости населения, помогают продолжить образование в магистратуре, аспирантуре, стать учеными. Также в вузе была апробирована программа ДПО «Основы самозанятости и предпринимательства для студентов с инвалидностью».
Предложения по итогам стратегической сессии: внедрить институт наставничества (наставником для выпускника с ОВЗ станет представитель работодателя); закрепить за выпускником с инвалидностью куратора из числа специалистов центров занятости; проводить просветительскую работу с потенциальными работодателями.