RU   EN   FR   CN   DE  
Нашли ошибку на странице?
30.03.2021 16:53
Категория: События, Заседания Ректората и заседания Ученого совета, Партнерские связи
Автор: Отдел по связям с общественностью

Заседание ректората ВлГУ от 29 марта 2021 года

Рабочее совещание под председательством проректора по образовательной деятельности Алексея Панфилова состоялось в онлайн-формате.


 

Основным плановым вопросом заседания ректората стала реализация в университете проектов по трудоустройству выпускников. С докладом выступила директор регионального центра прогнозирования и содействия трудоустройству выпускников Татьяна Козлова.

 

В настоящее время в университете реализуются три проекта, способствующие трудоустройству и участию в стажировках.

 

1. «Профстажировки 2.0» – всероссийский проект взаимодействия студентов образовательной организации и работодателей. Работодатель размещает кейсы на сайте конкурса, а студент выполняет практико-ориентированную курсовую или дипломную работу по этому кейсу и отправляет на проверку. Два раза в год подводятся итоги конкурса, победители получают приглашения на практики и стажировки.

В третьем сезоне проекта 8 студентов Владимирского госуниверситета стали победителями конкурса (учащиеся ИБиЭ, ИТиП, ГумИ). Они получили предложения пройти стажировку на предприятиях с последующим трудоустройством. Информация о победителях и темах проектов размещена на сайте ВлГУ.

До 15 июня 2021 года принимаются заявки для участия в четвертом сезоне проекта.

 

2. При поддержке Фонда президентских грантов реализуется проект «Взлетная полоса для молодых профессионалов». 26 марта 2021 года завершился первый этап проекта – анкетирование студентов старших курсов.

На втором этапе будут проходить мероприятия с участие экспертов и компаний партнеров, расположенных на территории Владимирской области: промышленный технопарк «ИКСЭл», «Роял ТермоРУС», «Завод ВКО», «Р-Климат». Информация о проведении встреч будет сообщена дополнительно.

По итогам реализации данного проекта студенты получат возможность пройти стажировку на предприятиях и принять участие в программе наставничества.

 

3. Министерство науки и высшего образования РФ рекомендует вузам принять участие в реализации проекта АО «Особой экономической зоны «Алабуга» по оказанию содействия трудоустройству выпускников.

HR-департамент АО «ОЭС ППТ «Алабуга» предоставляет возможность старостам выпускных групп рекомендовать лучших выпускников университета для прохождения ассессмента в ОЭЗ «Алабуга» с дальнейшим трудоустройством.

Преимущества участия в программе для старост:

-         приоритетное рассмотрение кандидатуры старосты на открытые вакансии компании, информирование об участии в различных мероприятиях;

-         денежное вознаграждение за эффективное распространение информации студентам о лидерской программе развития (вознаграждение выплачивается при условии трудоустройства).

 

Программа состоит из двух этапов:

1 этап (заочный отбор): прохождение стратегической сессии (бизнес-игры) и видео-интервью с HR-партнером;

2 этап (очный отбор) – недельный ассессмент, включающий в себя проживание и питание за счет компании, а также очные встречи с менеджерами и руководителями отделов, бизнес-игры, самостоятельную разработку и защиту итогового проекта.

 

По итогам представления информации проректор по образовательной деятельности Алексей Панфилов рекомендовал управлению стратегического партнёрства издать приказы по реализации данных проектов и программ в университете, а директорам институтов довести данную информацию до заведующих кафедрами и принять участие в проектах.

 

Декан факультета довузовской подготовки Николай Садовский рассказал об итогах проведении 28 марта Дня открытых дверей для учащихся 10-11 классов, выпускников колледжей и их родителей. Встречи с абитуриентами были организованы на 13 площадках институтов вуза. Гостям ВлГУ рассказали об особенностях и нововведениях поступления в этом году, направлениях подготовки, ЕГЭ, бюджетных местах, проходных баллах, инфраструктуре вуза, общежитиях, внеучебной деятельности. В каждом институте были организованы экскурсии по учебным аудиториям с демонстрацией возможностей лабораторной базы.

 

Директора институтов поделились опытом и успехом проведения Дня открытых дверей и работой с абитуриентами, наметили направления по совершенствованию взаимодействия с будущими студентами.

 

Директор ИПКиПК Светлана Рощина объявила о начале обучения по новым программам повышения профессионального уровня в соответствии с квалификационными характеристиками ППС университета.

 

Секретарь ректората Л. Смыслова.