В ВлГУ подвели промежуточные итоги реализации программы «Кадровый резерв ВлГУ»

12 апреля состоялось общее организационное собрание участников программы.

---

 

 

Программа «Кадровый резерв ВлГУ» реализуется в рамках блока мероприятий 3.3 «Развитие кадрового потенциала» программы развития опорного университета.

 

Её основной целью является формирование кадрового резерва Владимирского государственного университета для обеспечения качественной кадровой преемственности в сфере управления университетом, достижения стратегических целей и повышения конкурентоспособности на национальном и международном рынках образовательных услуг.

 

 

С приветственным словом на оргсобрании к участникам обратились проректор по образовательной деятельности Алексей Панфилов и руководитель программы, директор Института повышения квалификации и переподготовки кадров  Светлана Рощина. Также с мотивационной речью выступил гость вуза, специалист по спецпроектам Росмолодежи, программный директор Всероссийского молодёжного образовательного форума «Территория смыслов на Клязьме» в 2017 году Матвей Навдаев.

 

 

В повестку дня вошли вопросы, связанные с подведением промежуточных итогов реализации программы и формированием дальнейших направлений работы участников в составе кадрового резерва.

 

 

На собрании обсудили выполнение индивидуальных планов развития участников программы и организацию повышения квалификации по различным направлениям. Особое внимание было уделено институту наставничества: за каждым участником закрепили наставника.

 

 

В ближайшее время участники программы приступят к командной работе над инициативными проектами, направленными на решение стратегических задач развития опорного университета. На собрании были разъяснены организационные аспекты данной работы.

 

 

По информации проектного офиса программы «Кадровый резерв ВлГУ».

 

---